É com muita alegria que vejo tantos posts, sinal que há muita gente que quer o "renascimento" do jogo

Porém, todos tem que concordar em 1 ponto: se não houver mudanças, nada poderá evitar o fim.
Proponho agora sair do campo teórico, e ir à prática!!!
Idéias, existem inúmeras. Gente para executar, talvez não tantas.... mas temos que ter um começo, e precisamos nos organizar. Abaixo as minhas propostas:
1- Escolhe-se 1 líder. Natural que seja um dos adms, que já possui em mãos a pilha com as idéias e experiência.
2-Todos com alguma disponibilidade em ajudar (tempo, dinheiro, conhecimento, etc...) se "apresentam" ao lider por MP, especificando EXATAMENTE o que podem oferecer (quanto tempo por semana, quanto dinheiro, quais os conhecimentos que poderiam ser úteis...)
3- O líder, com as idéias em mãos, e com a informação exata do recurso humano e financeiro que tem em mãos, planeja quais as ações mais eficazes que podem ser feitas, e distribui as tarefas, dentro do que cada um tem a oferecer.
Obs: todos que se comprometerem com algo, devem realmente cumprir, ou não sairemos do chão.
O que me dizem?
Qem poderia ser o líder?
Obrigado